吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
勞務(wù)外包人員招聘公告
吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“市人才集團(tuán)”），于2019年10月成立，是吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司旗下全資子公司。公司緊緊圍繞市委、市政府決策部署，致力于打造吉安市“選、育、用、留”的人才服務(wù)平臺，服務(wù)吉安產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在派遣外包、招聘招考等具有豐富的實(shí)操運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。目前主要開展派遣外包、人事代理、勞務(wù)輸送、公開招考、委托招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、培訓(xùn)咨詢等業(yè)務(wù)，擁有國企公開招考、吉安人事人才網(wǎng)兩大核心品牌產(chǎn)品。人才集團(tuán)自成立以來，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，為更好地適應(yīng)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬面向社會招聘外包工作人員2名：
一、招聘的崗位名稱、人數(shù)及任職要求
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；
（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（二）招聘工作人員崗位及任職要求
| 序號 | 招聘職位 | 任職要求 | 招聘人數(shù) | 考試方式 |
| 1 | 綜合管理崗 | 1.年齡：25周歲及以下； 2.2.2.窗體頂端 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； 3.需經(jīng)常加班，能吃苦耐勞，服從安排。 4.擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。 | 1人 | 面試 |
| 2 | 人才發(fā)展部崗 | 1.年齡：30周歲及以下； 2.2.2.窗體頂端 2.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上（含2年）企業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成標(biāo)書制作，有較高的責(zé)任心和細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 | 1人 | 面試 |
注：招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為2024年7月31日（含）；崗位專業(yè)審核采用《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。
二、薪酬待遇和試用期管理
錄用人員與江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期考核合格者予以正式使用，考核不合格者試用期不予轉(zhuǎn)正。試用期期間薪酬按月基本工資和月績效工資總計(jì)的80%發(fā)放。五險(xiǎn)、人員薪酬按照集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年8月7日下午15:00止；
2.報(bào)名方式：此次招聘采取線上郵箱報(bào)名及線上資格審查的方式進(jìn)行報(bào)名；
3.線上報(bào)名郵箱：xrrlzy19@163.com ；
4.為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名所需材料
1.應(yīng)聘人員登記表（下載附件）；
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（需在有效期內(nèi)，可掃碼驗(yàn)證）及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
3.畢業(yè)證（具有學(xué)位證的還需提供學(xué)位證）原件掃描件；
4.崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
5.工作經(jīng)歷證明資料；
6.近期一寸免冠彩色證件照片。
（三）面試
1.具體面試時間以工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動放棄面試機(jī)會；
2.面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等；
3.由工作人員根據(jù)錄取結(jié)果電話通知錄取人員，未接到通知的視為未錄��；
4.面試成績?nèi)腴澐艞壴囉�，或體檢不符合要求，可按成績從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)咨詢
考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：18579660177（肖經(jīng)理）。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按通知時間、地點(diǎn)參加面試、考察體檢的，視為自動放棄。
附件：吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司2024年崗位招聘應(yīng)聘登記表
吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年8月5日
