安�？h城控投資集團(tuán)有限公司是經(jīng)安�？h委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè)，其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)，以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開發(fā)投資運(yùn)營的國有主體，辦公地點(diǎn)位于安�？h江西省吉安市安福縣平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心東大門五樓（城北幼兒園對面），現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會公開招聘工作人員若干名。具體公告如下：
一、報(bào)名條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．思想政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法;
3．具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
4．適應(yīng)職位要求的身體條件；
5．符合公開招聘職位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不具備報(bào)考條件：
1.觸犯國家法律法規(guī)，被拘留（包括行政、治安等拘留）、勞教、判刑者或曾被開除公職的;
2.正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國企人員的。
二、招聘崗位及資格要求
1.崗位詳情見附件1《安�？h城控投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘崗位任職要求》。
2.本次招聘年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日，特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、用人單位研究、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至10月7日下午17：30止。
2.報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名地址：安福縣江西省吉安市安�？h平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心南大門五樓（安福縣萬福人力資源服務(wù)有限公司）
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：afwfgs@126.com
報(bào)名咨詢：0796-7172195/15279800058 葉女士
崗位咨詢：0796-7620673 羅女士
3.報(bào)名所需材料
應(yīng)聘者原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位，后期公司視報(bào)名情況及發(fā)展需求適時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃，報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件復(fù)印件或掃描件進(jìn)行資格審核。網(wǎng)上報(bào)名將相關(guān)材料原件掃描發(fā)至指定郵箱（郵箱標(biāo)題注明“崗位名稱+崗位代碼+姓名”）：
（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件及掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明資料（需證明單位開具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進(jìn)行佐證）及相關(guān)業(yè)績證明資料。
4.注意事項(xiàng)
（1）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（2）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照所報(bào)考崗位條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選。若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減該招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由安福城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。報(bào)名人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
本次考試主要采取筆試、面試形式，部分崗位增加實(shí)操。筆試、面試、實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為：
1.筆試：滿分100分，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識。根據(jù)筆試（部分崗位（崗位代碼：1005/1006）筆試+實(shí)操總分）成績從高分到低分順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單（末位同分者一并入闈）。
2.實(shí)操。滿分100分，考試內(nèi)容待定，考試地點(diǎn)為集團(tuán)公司項(xiàng)目工地。
3.面試：滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無法達(dá)到崗位匹配要求，可取消該崗位招聘或核減該崗位的招聘職數(shù)。
4.其他。此次公開招聘設(shè)計(jì)用人單位及崗位較多，考生報(bào)名后，公司講根據(jù)崗位相近原則劃分大類組織筆試，同一大類崗位相近考生可根據(jù)考生意愿進(jìn)行篩選調(diào)劑，最終根據(jù)考生總成績由高到低依次錄取。如某些崗位報(bào)考人數(shù)較多，經(jīng)公司會議研究，可適當(dāng)調(diào)劑使用。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分及以上，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。對因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘人員的考察資格并由集團(tuán)會議研究決定是否按總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）用人單位研究
根據(jù)考察情況初步提出建議招錄人員名單，經(jīng)集團(tuán)經(jīng)理辦公會同意后進(jìn)行公示。
（七）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘用人員名單將在“安福人事人才網(wǎng)”公眾號進(jìn)行公示，公示期為3天。如擬聘用人員公示存在異議被查實(shí)，或主動(dòng)放棄聘用資格，以及試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，集團(tuán)有權(quán)予以解聘，并由集團(tuán)會議研究決定是否進(jìn)行人員補(bǔ)錄事宜，后續(xù)不再公示。
四、用工方式及薪資待遇
此次擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。此次招聘的人員具體薪資待遇及績效考核，根據(jù)用工性質(zhì)的不同，參照用人單位及集團(tuán)本部薪酬績效管理制度執(zhí)行。
此次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸安福縣城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件1：《安�？h城控投資集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘崗位任職要求》
附件2：《安�？h城控投資集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》
2024年9月23日
