2024年吉安縣住房保障中心面向社會公開招聘工作人員公告
吉安縣住房保障中心（以下簡稱“單位”）因工作需要，經研究決定面向社會公開招聘2名編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）正在接受違法、違紀審查或審計尚未終結的；
（3）尚未解除黨紀政紀處分的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
（二）招聘崗位及任職要求
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 崗位 | 薪資 待遇 | 備注 |
| 專業(yè) | 學歷 | 年齡 |
| 文秘崗 | 1（男女不限） | 中國語言文學類、新聞傳播學類或其它中文相關專業(yè) | 本科及以上 | 35周歲以下（1989年12月31日之后出生） | 3800元/月（含五險一金） | 擅長公文寫作、宣傳報道，能夠熟練使用各類辦公軟件及各類視頻制作軟件 |
| 業(yè)務崗 | 1（男） | 專業(yè)不限 | 大專及以上 | 35周歲以下（1989年12月31日之后出生） | 持有C1及以上駕駛證，無重大交通違法記錄，熟練車輛駕駛，吃苦耐勞，能夠經常出差，具備一定的協(xié)調能力。 |
本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1989年12月31日（含）以后出生。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2024年12月31日（含）。
二、招聘程序
按照報名、資格綜合篩選及審查、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
招聘信息在吉安人事人才網（網頁端www.zhongxuanantu.com）平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才官網發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2024年12月08日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://www.zhongxuanantu.com/），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位，重復報名人員則取消報名資格。請考生仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。
（3）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表、無犯罪記錄證明、無違法駕駛記錄證明及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經歷證明資料或相關項目資料。
3.注意事項
報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。面試開考比例原則上不低于1：3，若達不到開考比例，可按實際報考合格人數正常進入面試，但崗位面試成績合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當有崗位無人報名合格時，核減該崗位招聘計劃。
（二）資格綜合篩選及審查
招聘單位吉安縣住房保障中心招聘領導小組根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，并確定參加面試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，由吉安縣住房保障中心招聘領導小組組織實施，報考考生在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。報考考生經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、應變能力等方面的素質。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
（四）體檢
根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單。面試成績相同的，以相關工作經歷優(yōu)秀者優(yōu)先，如亦相同，以學歷高者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（五）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，吉安縣住房保障中心有權予以解聘，由吉安縣住房保障中心會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為事業(yè)單位編外工作人員，入職后與吉安縣敦城人力資源服務有限公司（國企）簽訂派遣制勞動合同書。綜合薪資3800元/月（含五險一金），合同一年一簽。
四、其他事項
本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：18479606320,18827766265（吉安縣敦城人力資源服務有限公司工作人員）
（二）本公告解釋權歸吉安縣住房保障中心招聘領導小組所有。
