為深化事業(yè)單位人事制度改革，進一步規(guī)范事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，國家體育總局（以下簡稱體育總局）將面向社會組織2018年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）工作。受體育總局人事司及各招聘單位的委托，現將有關事項公告如下：
一、公開招聘基本程序
招聘工作將按照發(fā)布招聘公告、報名與初步資格審查、筆試、資格復審及面試（加試）、考核與體檢、確定擬聘人選及公示、聘用與簽約、備案及總結等程序組織進行。
招聘工作由體育總局人事司組織領導；體育總局人力資源開發(fā)中心（以下簡稱人力中心）受人事司委托負責統(tǒng)一向社會發(fā)布統(tǒng)一組織崗位公開招聘公告，組織報名，組織筆試，并承擔各階段公示、提示、答疑等具體實施工作；各招聘單位負責對報名考生進行資格初審，對條件類似人員進行資格確認，對進入面試人員進行資格復審，組織面試（加試）、考核、體檢、研究確定聘用人選及相關咨詢通知等工作。
二、招聘單位及崗位
本次招聘崗位具體情況詳見《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》。
三、應聘條件
應聘人員應具備以下基本條件：
（一）有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（六）具有崗位要求的工作能力；
（七）具有所報崗位要求的資格條件。
（八）符合《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）考務問答》中的有關要求。
四、報名辦法
（一）報名方式及時間
采用網絡招聘系統(tǒng)的方式報名，考生于11月28日—12月3日（每天8：30—16：30）登陸中國體育人才網（www.tyrc.org.cn），點擊公開招聘專欄，進入網絡招聘系統(tǒng)，按照操作提示報名。
（二）報名程序
冬季運動管理中心、體育科學研究所、北京體育大學部分崗位招聘工作自行組織，報名方式及有關組織程序另行在公開招聘專欄中發(fā)布。其它崗位的報名辦法如下：
1.查詢崗位
招聘的單位、崗位、條件等可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）崗位情況一覽表》，亦可登陸進入招聘系統(tǒng)進行查詢。
招聘條件中的相關要求可查詢公開招聘專欄中公布的“考務問答”。
2.填寫信息
符合條件并有意應聘的人員，登陸招聘系統(tǒng)進行注冊，填寫（修改）基本信息、學習經歷、工作（實習）經歷等。填寫信息時應保證所填內容的真實性，同時上傳1寸近期免冠證件照。
3.申報崗位
應聘人員進入招聘系統(tǒng)后，選定崗位進行申報。每個應聘者只能申報一個崗位，申報成功后（資格初審未通過除外）將不能修改個人信息。
4.初步資格審查及名單公布
資格初審由各招聘單位嚴格按照公布的崗位條件及要求進行。考生可在申報崗位的次日開始，登陸招聘系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過初步資格審查人員名單也將在公開招聘專欄中分批進行公布。
與招聘條件類似的人員，在申報崗位的同時可自行聯系招聘單位申請資格確認。由考生從招聘專欄中下載、填寫資格確認表并發(fā)至招聘單位的電子郵箱（確認表中內容須與招聘系統(tǒng)填寫內容一致）。招聘單位確認資格的，方可辦理資格初審手續(xù)。
5.崗位取消或改報
擬聘用人數與通過資格初審人數不足1：3的崗位，由招聘單位研究是否取消該崗位的招聘計劃。如取消，由人力中心在招聘專欄中公布，原通過資格初審且繳納考試費的考生可在12月4日改報符合招聘條件的其他崗位（限1次）。
6.打印準考證
通過資格初審的人員，于12月7日左右開始通過招聘系統(tǒng)自行打印準考證。沒有準考證的，不能參加考試。
五、筆試內容、時間及地點
（一）筆試內容
筆試主要測評報考者從事事業(yè)單位工作應當具備的基本能力。試卷共計100道客觀題，1道主觀題，時限為150分鐘，滿分為150分。
（二）筆試時間、地點
公共科目筆試的時間初定于12月16日上午9:00-11:30，地點定在北京。具體地點、考場分布、考試要求將于12月7日左右在公開招聘專欄中公布。
（三）合格分數線
合格分數線由體育總局研究、確定，并在公開招聘專欄中公布。只有通過合格分數線的考生方有進入面試的資格。。
六、面試及加試
（一）進入面試范圍的人員比例
各崗位筆試成績從高到低排序、按擬聘人員1：5范圍且通過合格分數線的考生可進入面試。除第5人成績出現并列情況外，面試人員比例嚴格控制在1：5的范圍內。
（二）崗位調劑
擬聘用人數與進入面試人數不足1：5的崗位，由招聘單位領導班子集體研究，決定是否委托人力中心按程序從其他筆試合格人員中進行調劑，或向社會說明情況后取消該崗位的招聘計劃，也可視情況繼續(xù)組織面試、考核等后續(xù)工作。
（三）崗位遞補
如果正式面試前有人主動放棄或因其他原因導致本崗位擬聘用人數與實際面試人數比例不足1：5的，可從本崗位中通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不得超過1：5的比例（遞補人員成績并列的除外）。
（四）面試（加試）
面試由各單位按照相關要求和自身情況自行組織，主要測評招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。面試的同時，各招聘單位自行確定是否加試以及加試的內容（包括專業(yè)知識、英語水平等方面的測試）。
各單位可根據擬聘用崗位的實際需要，客觀、公正設置面試（加試）合格分數線。
（五）資格復審
各招聘單位應對參加面試的考生資格進行復審，要求進入面試的人員提供本人有效身份證件（身份證、工作證等）原件、準考證、學歷、學位、職稱、工作經歷證明等相關材料。
七、考核與體檢
各招聘單位按照相關要求自行組織考核和體檢�？己艘话悴扇〔殚啓n案、到所在學�；騿挝涣私馇闆r、由所在學�；騿挝怀鼍咔闆r介紹、和本人面談等方式進行。體檢參照公務員錄用標準進行。
八、確定擬聘人選及公示
招聘單位經領導班子集體研究，根據考試及考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
各單位擬聘人選確定后，由人力中心統(tǒng)一在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺和中國體育人才網的招聘專欄中同步進行公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括崗位、擬聘人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（原工作單位、存檔單位）等。
經考試、考核，如應聘人員均與崗位要求不匹配，經招聘單位領導班子集體研究決定，并書面報請體育總局批準后，可取消招聘計劃，并向社會發(fā)布公告。
九、聘用與簽約
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用及簽約手續(xù)。
十、備案及總結
招聘單位按照要求上報聘用人員信息，辦理相關備案手續(xù)。
十一、紀律與監(jiān)督
（一）回避
報考人員應符合國家和體育總局公開招聘回避制度要求。
（二）紀律
對有下列情形的，將由體育總局進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1．報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．報考人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
（三）監(jiān)督
體育總局人事司將對招聘過程進行監(jiān)督、檢查，同時接受社會的監(jiān)督舉報。投訴、舉報電話可查詢招聘專欄中的《國家體育總局2018年事業(yè)單位公開招聘人員（秋季）監(jiān)督、咨詢電話》。
十二、報名者的承諾義務
凡是報名參加此次公開招聘的人員，均應做出或視同已做出如下承諾：
（一）保證本人在報名及整個應聘過程中陳述內容、提交材料的真實性。
（二）保證本人在進入面試、考核、體檢及擬聘用等階段時，能按要求提供相應的證明材料或原單位同意報考的證明，或保證在規(guī)定時限內自行解決與原單位之間的有關問題。
（三）報名者已明確知道并認可本次公開招聘過程中關于信息公開的規(guī)定；報名者已明確知道因個人信息公開可能給本人帶來的不良影響，并承諾獨自承擔因此而帶來的后果（個人信息公開的方式、內容、范圍等均將嚴格限定在本公告列出的范圍內）。
如報考者不能承諾以上義務，或有違反以上義務的情況，視為報名者放棄參加本次招聘。招聘單位也有權隨時終止報名者的應聘資格。
十三、其他事項
（一）本次公開招聘具體工作信息將在中國體育人才網“公開招聘”專欄中公布。工作安排如有變動，也將通過網絡公布，不再另行通知，敬請考生留意。
（二）關于考務、政策等方面的信息可在公開招聘專欄中查詢，也可咨詢體育總局人力中心（咨詢電話：67159766、87182654）。關于招聘單位、招聘崗位、崗位條件及報名等方面的信息可直接咨詢各招聘單位（聯系人及電話詳見崗位情況一覽表）；筆試結束后的面試、考核、體檢等方面工作請直接與各招聘單位聯系。
