每到年后，總會(huì)有很多人會(huì)考慮是否跳槽，都希望新的一年有一份更好的工作。加上2018年，我們聽到許多曾經(jīng)融資幾千萬、幾個(gè)億的公司突然倒閉，年底又有很多公司陸續(xù)裁員，所以年后離職跳槽的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也十分激烈，小編也精心整理了一些離職跳槽指南，希望能對(duì)廣大求職者有所幫助。
1、 離職，需要注意什么？
既然是選擇年后離職跳槽，大部分可能性是薪水不到位，如果想要通過跳槽來提升自己的薪水，需要注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：
1） 價(jià)值：也就是你在這家公司的價(jià)值，不是說你拿到多少工資，而是你對(duì)這家公司所創(chuàng)造的價(jià)值，多多積累，為跳槽到更好的工作做好準(zhǔn)備。
2） 平臺(tái)和老板：謀對(duì)人，做對(duì)事，好平臺(tái)，進(jìn)步快，兩者都重要，都需要考慮。
3） 行業(yè)和趨勢(shì)：如果你所在的這個(gè)行業(yè)屬于低利潤(rùn)率的，你也很難有高收入，而每個(gè)行業(yè)不同時(shí)期有不同的局面，學(xué)會(huì)觀察行業(yè)趨勢(shì)，做好準(zhǔn)備。
2、 簡(jiǎn)歷：最基本最重要的一項(xiàng)
在別人不認(rèn)識(shí)你的情況下，只能通過簡(jiǎn)歷來了解你的能力。那么簡(jiǎn)歷應(yīng)該注意什么：
1） 基本介紹：信息一定要全，聯(lián)系方式要準(zhǔn)，保持聯(lián)系通暢。
2） 專注和專業(yè)：這是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力提現(xiàn)，HR也很重視，千萬不要以為把會(huì)的技能都寫上去機(jī)會(huì)就會(huì)多，要高薪，你就要有專注技能和具備職位專業(yè)度。
3） 職場(chǎng)規(guī)劃：這個(gè)很必要，HR需要通過這個(gè)判斷你未來的職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展是否匹配。
3、 投簡(jiǎn)歷：別海投
有些人找不到工作，或者不知道自己可以做什么時(shí)，就會(huì)海投，職業(yè)即使被通知了面試，準(zhǔn)備也會(huì)不到位，應(yīng)該找適合自己的工作去投簡(jiǎn)歷。
4、 面試：如何給招聘官留下個(gè)好印象？
面試前肯定要有一些準(zhǔn)備：
1） 面試準(zhǔn)備：除了簡(jiǎn)歷，還要注意衣著打扮，還有思考一下HR會(huì)提問的問題。
2） 心態(tài)和態(tài)度：一定要謙虛，有禮貌的人也會(huì)得到別人的尊重。
3） 面試過程：談吐要大方，不要吞吞吐吐，放輕松。
最后不管結(jié)果是怎么樣，即使失敗了，我們可以吸取經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取下一次表現(xiàn)好。
說了那么多，希望大家可以一起加油，一起成長(zhǎng)。早點(diǎn)找到好工作。
