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正在職場發(fā)展的我們，或許可能此刻頭上正烏云密布，或許可能覺得前方道路險阻，但是，正如同我們的祖國此刻崛起發(fā)展的道路上，所面臨的困難一樣——祖國都還沒有放棄，我們又憑什么，那么容易就放...
“我告訴他們，遲早我們要與美國相遇的，那我們就要準備和美國在“山頂”上交鋒，做好一切準備，從那時起，就考慮到美國和我們在“山頂”相遇的問題，做了一些準備。但最終，我們還是要在山頂上擁...
沒有過不去的坎，沒有越不過的高山，即使被打倒，就算躺，也要躺得漂亮......
對于聊天記錄監(jiān)控的問題則一直以來都有爭議，業(yè)內(nèi)的觀點是，只要公司明確重申公司電腦只能用于工作，并告知員工公司有監(jiān)控部門會隨時監(jiān)控聊天記錄，請不要把屬于個人隱私的信息通過公司電腦傳播，...
成年人的世界，沒有沖動的情緒失控一說，如果有，那就是你還未真正成熟。有人說人需要真性情，不否認，但那不適用于職場。遇事冷靜，遇到不順心的事?lián)Q個角度想想，可以“喪”，但也請樂觀積極一點...
當月薪與我們理想的生活還有差異時，不如暫且先接受當前的自己，將“窮”字的定義改一改......
遇到挫折或者不順心的事，都像古人一樣懷著一顆“天將降大任于斯人也”的歷練的心去對待，把每一次，都看成讓自己能更進一步的基石，不論是職場辦事能力，還是情商修煉。
從一個身份轉(zhuǎn)變到另一個身份，這是一件需要提前被“劇透”的事......
到底怎樣的職場人際關(guān)系是和諧的，這里我覺得用一句話來形容再合適不過，“君子之交淡如水”（單看字面意思就行）。不用為之深入苦惱，也不用為之太過操心，保持表面和諧友好，就很好了。
當遇到人生灰暗時刻時，能始終相信光明會到來，能去努力克服當下的困難，那么即使來日你身處谷底，也照樣能在谷底開出幽蘭，為人所識。
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