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每個(gè)人天生都有屬于自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，在求職過(guò)程中，如果自身的個(gè)人優(yōu)勢(shì)正好和企業(yè)用人需求相契合，那會(huì)大大增加你的求職成功率，那么究竟在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，應(yīng)該在哪個(gè)地方突出自身的優(yōu)勢(shì)優(yōu)點(diǎn)呢？ ...
22歲的小月是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，因?yàn)橛X(jué)得廣州機(jī)會(huì)多，工資更高，也有更寬廣的職業(yè)上升空間，畢業(yè)之后，便決定和男朋友一起留在廣州發(fā)展。 小月是專科生，學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)，雖說(shuō)學(xué)歷一般般，但憑借不錯(cuò)...
不論你是即將踏入職場(chǎng)的“青銅”，還是已經(jīng)在職場(chǎng)摸爬滾打有若干年經(jīng)驗(yàn)的“黃金”，總能在某些面試場(chǎng)合，聽(tīng)到HR說(shuō)的一句——“你回去等通知吧”。所以，這句話背后，到底有什么隱藏的含義？
“怎么做才能讓HR對(duì)我的簡(jiǎn)歷感興趣呢？”為了解決這個(gè)問(wèn)題，不少90后求職者絞盡腦汁，急于在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)一個(gè)不一樣的自己。今天，小編就匯總了下面這6種吸引HR注意力的“妙招”，這些看起來(lái)別出心裁...
大家好，我是百城小馬醬~ 正月初六一上班，在深圳工作了三年的同學(xué)大K，就向小編發(fā)來(lái)了微信，傾訴自己的近況： ▲ 平時(shí)加班熬夜，假期聚會(huì)熬夜，我基本上一年熬夜365次 ▲ 一開(kāi)工就是行業(yè)旺季...
如果公司給的薪資還不如上一家，你會(huì)考慮嗎？ 估計(jì)很多人會(huì)回答：不會(huì)。 跳槽就是因?yàn)椴粷M意現(xiàn)狀，按常理是越跳越好，工資當(dāng)然是越跳越高，哪有往低處走的呢……但是，求職者大鵝，卻在年初的辭...
有的人，讓等就真的只是干等了——無(wú)所事事等著結(jié)果出來(lái)，甚至于幾日無(wú)結(jié)果也不痛不癢繼續(xù)等。這種只能說(shuō)，沒(méi)救了。 有的人，賦予了“等”這個(gè)字所應(yīng)有的尊重——及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系，失敗了主動(dòng)汲取經(jīng)驗(yàn)...
進(jìn)入金三銀四的求職招聘旺季，小馬近期了解到，如今互聯(lián)網(wǎng)的崛起，通過(guò)網(wǎng)上找工作，高效又方便，已經(jīng)成為了眾多求職者主要的求職渠道。那么關(guān)于網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的“大忌”，你又知道多少呢？對(duì)此小馬...
小賈是一名大專畢業(yè)生，專業(yè)是人力資源管理。去年在校招時(shí)，進(jìn)了一家餐飲公司做人事專員，但是大半年下來(lái)，小賈發(fā)現(xiàn)眼前的公司太小，發(fā)展空間有限，學(xué)不到什么東西。于是春節(jié)返工后不久，小賈就辭...
面試是每個(gè)求職者必經(jīng)的一場(chǎng)考驗(yàn)，我們都知道，企業(yè)之所以要設(shè)立面試這一關(guān)卡，除了要了解求職者的職業(yè)技能外，也想多看看求職者的溝通能力及性格特點(diǎn)，所以在面試時(shí)就會(huì)提問(wèn)很多除了工作崗位外的...
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