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該崗位平均薪資 5791元/月
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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2012年3月31日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、熟悉新課標要求,準確把握考試重點,并制訂相應的教學安排; 
    2、善于歸納總結,教授學生高效的學習方法,激發(fā)學生學習興趣,迅速提高學生成績; 
    3、授課氛圍良好,能有效駕馭學生,善于發(fā)現問題并及時處理; 
    4、參加部門組織的教研交流、教學研究、家長講座、集中備課、培訓等活動; 
    5、完成上級分配的其它臨時工作。

    任職資格:
    1、教育學、學科師范類及相關專業(yè);非師范類畢業(yè)生優(yōu)-秀者也可; 
    2、具有過硬的專業(yè)知識及良好的學習能力,普通話標準,發(fā)音清晰,持教師資格證者優(yōu)先; 
    3、具有教育行業(yè)教學經驗者優(yōu)先; 
    4、熟悉培訓行業(yè)操作模式;良好的教學活動組織能力、溝通能力以及協調能力; 
    5、工作勤奮踏實、有責任心、熱愛教育行業(yè); 
    6、熟練使用各種辦公軟件。

    薪資福利: 
    1、薪酬標準:基本工資+課時費+五險+節(jié)日禮金+各類獎金薪酬范圍3500-9000元; 
    2、老師培訓,集體教研,為員工提供學習和進步的平臺,優(yōu)-秀員工還會提供外出進修學習機會; 
    3、部門還經常組織各種團隊建設、旅游(滿一年以上員工國外游)等活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。 
    4.對每一位員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃,根據員工的專長和特點進行培養(yǎng),對優(yōu)-秀、敬業(yè)、忠誠的員工可吸納為優(yōu)精睿股東。
    5、晉升方向:普通教師——部門主管——校區(qū)主任——校區(qū)股東
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