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人事行政主管/經(jīng)理 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)加班費(fèi)包吃包住宿...

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  • 1天前

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2015年3月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)建立并完善公司人力資源管理體系,制定并完善公司人力資源管理相關(guān)制度;
    2、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定與實(shí)施,合理配置人員;
    3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的搭建和人才梯隊(duì)的建設(shè),建立人才儲(chǔ)備庫,做好核心崗位的選拔與培養(yǎng)工作;
    4、負(fù)責(zé)薪酬福利、績效管理、員工激勵(lì)體系完善優(yōu)化;
    5、統(tǒng)籌公司人事制度考勤管理工作;
    6、熟悉人力資源各個(gè)模塊,熟悉招聘模塊,善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;
    7、協(xié)助并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
    職位要求:
    1.統(tǒng)招專科以上學(xué)歷,5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
    2.具備績效、薪酬設(shè)計(jì)等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3.熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
    5.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,有責(zé)任心,承壓力強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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