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銷售代表 面議

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,完成銷售任務(wù);
    2) 負(fù)責(zé)收集新客戶資料和會(huì)員服務(wù),收集市場(chǎng)促銷活動(dòng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)
    3) 完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

    任職要求:
    ?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。性格開朗,為人誠(chéng)實(shí),積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神。兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有良好的客戶開發(fā)能力及客戶維護(hù)的經(jīng)驗(yàn);有本行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

    福利制度 
    1.所有員工繳納常規(guī)保險(xiǎn)
    2.租房補(bǔ)貼;業(yè)務(wù)補(bǔ)貼; 
    3.老員工津貼;帶薪年假; 
    4.季度旅游; 

    有理想就有舞臺(tái) 

    “五用”(基本原則) 
    用職業(yè)道德好的人 
    用執(zhí)行能力好的人 
    用以團(tuán)隊(duì)為主的人 
    用善于學(xué)習(xí)的人 
    用勇?lián)?zé)任的人
    “五不重用”(擇優(yōu)原則)
    不重用不熟悉業(yè)務(wù)的人
    不重用不會(huì)做小事的人
    不重用不服從大局的人 
    不重用不培養(yǎng)下屬的人
    不重用不善于變革的人
    21世紀(jì)1年里程碑計(jì)劃 

    叁個(gè)月    成為銷售精英 
    陸個(gè)月    升任團(tuán)隊(duì)主管  
    壹拾貳個(gè)月 購(gòu)房買車、實(shí)現(xiàn)**人生 

    銷售精英 年平均收入為9.6萬(wàn)! 
    銷售主管 年平均收入為15.6萬(wàn)! 

    主營(yíng)業(yè)務(wù)為天虹廣場(chǎng)LED大屏(吉安市中心**的一塊戶外高清LED大屏)、吉安團(tuán)房網(wǎng)、戶外大型廣告牌、精準(zhǔn)短信營(yíng)銷、大型活動(dòng)策劃及執(zhí)行等。
     
    我們注重員工的溝通與交流、提供不收取任何費(fèi)用的帶薪培訓(xùn)、全員享有公平、公正的晉升通道及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 

    我們坦誠(chéng)、分享、正直、互助

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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