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招聘主管 面議
陽江建華管樁有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：陽江市

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求：

    1.**，年齡25-35歲，人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；

    2.熟悉使用各種測評工具及面試工具；

    3.富有較強(qiáng)的親和力，思維敏捷，洞察力較強(qiáng)，良好的溝通能力。

    崗位職責(zé)：

    1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；

    2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實(shí)施；  

    3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動；

    4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；

    5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

    6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；

    7、分析、評估招聘效果；

    8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省陽江市陽西縣新墟鎮(zhèn)陽茂高速新圩出口

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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