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威海美迪森醫(yī)療器械有限公司

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  • 1周前

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  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2003年9月27日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：威海

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職條件 

    教育背景 : 經(jīng)濟(jì)管理/營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷； 

    工作經(jīng)驗(yàn) : 5~10年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3~5年以上**管理工作經(jīng)驗(yàn)；

    專業(yè)能力: 

    1. 能建立和維護(hù)良好客戶關(guān)系；

    2. 熟悉國(guó)內(nèi)、外的思維方式，極強(qiáng)的商務(wù)談判能力

    3. 豐富的銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

    4. 熟練使用辦公軟件；（PPT\EXCEL\WORD\CAD）;
    素質(zhì)要求: 

    1. 具有敏銳的專業(yè)洞察力，應(yīng)變能力強(qiáng)、具有良好的表達(dá)能力；

    2. 清晰的邏輯分析能力條理性好； 

    3. 高度的敬業(yè)精神與工作激情；

    4. 工作態(tài)度積極樂(lè)觀；

    其他：

    （1） 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。

    （2） 能與其他同事相互協(xié)作，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。

    （3） 經(jīng)歷充沛，能承受較大壓力。

    （4） 有良好的自主學(xué)習(xí)能力，能快速接受各種新知識(shí)，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)； 

    （5） 吃苦耐勞、為人誠(chéng)實(shí)；勤奮、敬業(yè)、自信、熱愛(ài)銷售工作；

    崗位職責(zé)/福利待遇/工作環(huán)境

    崗位職責(zé)：

    1、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)； 

    2、銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過(guò)系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)； 

    3、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營(yíng)運(yùn)流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計(jì)劃、庫(kù)存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務(wù)； 

    4、客戶關(guān)系管理：通過(guò)客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見(jiàn)、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)，逐漸滲透終端客戶，掌握**終消費(fèi)群體； 

    5、市場(chǎng)信息分析：通過(guò)一線銷售代表收集市場(chǎng)信息，如：客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司市場(chǎng)、研發(fā)等部門(mén)反饋，推動(dòng)快速響應(yīng)； 

    6、費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比； 

    7、部門(mén)內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。

    8、知識(shí)/技能： 精通公司產(chǎn)品知識(shí)，熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧，具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力，誠(chéng)信客觀。4、素質(zhì)要求：

    9、影響力：能夠巧妙地采用多種方式影響他人；

    10、成就導(dǎo)向：在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益，甘愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；

    11、領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命、目標(biāo)、政策和工作安排，保證任務(wù)的順利完成。

    工作權(quán)限：全面負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的工作；負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)的規(guī)劃；銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

    工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，有時(shí)需要加班、出差。

    福利待遇：待遇優(yōu)厚，月薪+獎(jiǎng)金+各種福利+保險(xiǎn)

    工作環(huán)境：1、以辦公室為主。2、工作環(huán)境舒適。3、無(wú)職業(yè)病危害。 


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    • 聯(lián)系人： 車女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海市環(huán)翠區(qū)羊亭鎮(zhèn)曲家河工業(yè)園富華勞務(wù)院內(nèi)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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