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廣告銷售經(jīng)理 急 面議 有料
該崗位平均薪資 7192元/月
高薪職位公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險公費(fèi)培訓(xùn)...
珠海市華視廣告有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：市場部

    • 年齡要求：22歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職位描述：

    1. 對重點(diǎn)客戶的開拓和維護(hù) 

    2. 激勵并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的部門年度任務(wù)額 

    3. 整體規(guī)劃部門的銷售工作 

    4. 對銷售人員日常工作的督導(dǎo) 

    5. 負(fù)責(zé)部門銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理； 
    任職要求： 

    1.二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有戶外媒體、平面媒體或電視媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 

    2. 具有客戶資源，有世界 500 強(qiáng)或同等規(guī)模大客戶資源者優(yōu)先考慮； 

    3. 熟悉全國各類媒體，具備媒體專業(yè)知識；

    4. 形象氣質(zhì)好，具有很強(qiáng)的公關(guān)能力、提案技巧和扎實(shí)的銷售專業(yè)知識； 

    5. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，**的溝通能力和談判能力； 

    6. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、團(tuán)隊建設(shè)能力和團(tuán)隊激勵能力。 

    7. 較好的自我激勵能力，良好的壓力管理技巧。
    福利待遇：

    1、競爭力的薪酬待遇

    公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供與市場接軌的薪酬待遇、富有挑戰(zhàn)的工作、無限的發(fā)展空間，并通過內(nèi)部績效考核體系，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密聯(lián)系，確保**員工獲得更多的認(rèn)可與激勵。

    公司為員工提供同行內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇和晉升機(jī)會；

    公司在每月20日準(zhǔn)時發(fā)放當(dāng)月工資；

    公司實(shí)行每周五天,每天7小時工作制（9：10----18：00）。
    2、完善的社會保險

    公司擁有完善的社會保障體系，嚴(yán)格按照國家規(guī)定為每位員工繳納五大社會保險（養(yǎng)老工傷醫(yī)療失業(yè)生育保險）
    3、人性化的個人假期

    員工在公司工作滿一年以上即可享受5天的帶薪年休假，除此之外員工還可以享受婚假、產(chǎn)假、哺乳假，護(hù)理假、喪假等。

    每位員工在生日當(dāng)天享受來自公司的問候，及完善的生日福利。
    4、系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)

    公司高度重視人力資本的持續(xù)增值，為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工持續(xù)成長。

    新員工培訓(xùn)：內(nèi)容豐富的拓展培訓(xùn)以及進(jìn)入部門后的導(dǎo)師制和崗前系統(tǒng)化的專業(yè)技能培訓(xùn)幫助新員工快速融入并勝任本職崗位；

    職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：根據(jù)員工所在專業(yè)技術(shù)通道及職業(yè)發(fā)展計劃提供分類分層的職業(yè)培訓(xùn)，使員工的知識深度與廣度、業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)力得到全面持續(xù)的提升。

    特色培訓(xùn)：由所在部門結(jié)合部門業(yè)務(wù)及崗位特點(diǎn)開展部門特色的培訓(xùn)。
    珠海華視廣告有限公司歡迎你的加入�。�！
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    考核與晉升：

    銷售總監(jiān)


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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 葉小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 珠海市跨境工業(yè)區(qū)聯(lián)發(fā)大廈三層B區(qū) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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