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招商經(jīng)理 面議
高薪職位環(huán)境優(yōu)雅社會(huì)保險(xiǎn)公費(fèi)培訓(xùn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    進(jìn)行招商部管理,培訓(xùn)招商人員,提高客戶滿意度。為公司招商工作提出合理的建議。

    1、完善招商運(yùn)營部的管理制度,保證招商運(yùn)營部運(yùn)轉(zhuǎn),職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

    2、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

    3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。

    4、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。

    5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對(duì)市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

    6、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。

    7、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)。

    8、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

    9、負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)。

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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