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人力資源主管 面議 有料
該崗位平均薪資 7666元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1.組織開展公司招聘工作,確保公司所需人才的及時(shí)提供;

    2.負(fù)責(zé)員工入職,離職,社保,公積金等的辦理;

    3.獨(dú)立對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

    4.對(duì)員工薪酬福利等進(jìn)行核算;

    5.維系公司與員工之間的關(guān)系,妥善處理離職事宜,合理規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn);

    6.及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);

    7.遵守職業(yè)道德。

     

    崗位要求:  

    1.熟悉掌握人力資源五模塊及上海地區(qū)相關(guān)法律法規(guī),并能獨(dú)立應(yīng)用;

    2.較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心,親和力,能適應(yīng)繁雜的工作,條理清晰,效率高;

    3.熟練操作辦公軟件,尤其是表格技巧,數(shù)據(jù)處理;

    4.有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    5.大專及以上學(xué)歷;

    6.年齡24-30為佳。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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