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經(jīng)營分析 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職要求: 
    (1)處事嚴謹、認真。 
    (2)統(tǒng)計學或財務管理專業(yè)。 
    (3)有強烈的責任心、團隊合作精神,工作主動,協(xié)調(diào)溝通能力強。 
    (4)對經(jīng)營分析有一定認識。 
    (5)能夠通過數(shù)據(jù)分析公司各業(yè)務部門的發(fā)展狀況,幫助業(yè)務部門建立數(shù)據(jù)分析與決策的機制,利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務的問題。 
    (6)具備良好的抗壓能力,有實戰(zhàn)佳績者優(yōu)先。 
    二、崗位職責: 
    (1)公司各期整體運營狀況分析報告。 
    (2)節(jié)目、采銷中心人員績效指標核算。 
    (3)各期痛苦指數(shù)分析。 
    (4)公司達標系數(shù)核算。 
    (5)各項專案分析。 
    三、薪酬待遇: 
    試用期一至二個月,轉(zhuǎn)正后月薪3000—4000元/月,
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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