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渠道經(jīng)理 面議

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  • 1周前

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  • 10年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
  • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2006年6月1日
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;
    2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;
    3、負(fù)責(zé)執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;
    4、配合渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
    5、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的銷售任務(wù)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟蹤與反饋;
    6、負(fù)責(zé)公司確定的營銷策劃方案和產(chǎn)品推廣方案的執(zhí)行與反饋;
    7、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶管理、分銷管理等工作;
    8、負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用管控工作及產(chǎn)品價(jià)格體系的維護(hù);
    9、區(qū)域的經(jīng)銷商管理與維護(hù)工作;
    10、做好系統(tǒng)銷售團(tuán)隊(duì)管理和人員管理工作;
    11、負(fù)責(zé)和搜集區(qū)域內(nèi)外相關(guān)行業(yè)、競爭對(duì)手信息,客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢(shì)。
    12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
    13、適應(yīng)短期出差。
    任職資格:
    1、三年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn),具備**的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
    2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
    3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;
    4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
    5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
    6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
    &薪資結(jié)構(gòu):基本工資+業(yè)績高提成,年終獎(jiǎng)金+其他津貼(綜合待遇可以面

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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