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行政經(jīng)理 急 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)包住宿年底雙薪...
惠來(lái)金海灣高爾夫球俱樂(lè)部有限公司

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  • 5小時(shí)前

    最近登錄

  • 13年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：1996年4月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)惠來(lái)縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：行政部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作
    管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)   
    主要職責(zé)：
    負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
    貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合；
    負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
    負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；
    做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)；
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生；
    負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；
    負(fù)責(zé)組織部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)；
    有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
    按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
       起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。
    崗位要求：
    具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識(shí)；
    從事本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
    熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
    能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；
    堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力；
    具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。   
    參加會(huì)議：
    參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議；
    參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評(píng)比會(huì)等；
    參加公司臨時(shí)召開(kāi)有關(guān)的會(huì)議；
    參加本部門(mén)召開(kāi)的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。   
    員工福利待遇：

    1、可根據(jù)個(gè)人意愿靈活辦理保險(xiǎn)；

    2、每年均組織員工旅游及舉辦多項(xiàng)文體活動(dòng)；

    3、年終雙薪、加薪；

    4、在職員工提供培訓(xùn)教育；

    5、福利食堂、住宿、網(wǎng)吧、多項(xiàng)體育設(shè)施；

    6、每周有班車(chē)往返于汕頭市區(qū)購(gòu)物；

    7：公司省外員工服務(wù)滿1年，每年可享有報(bào)銷(xiāo)往返探親差旅費(fèi)1200元；路途在300公里以上的省內(nèi)員工，每年可享有報(bào)銷(xiāo)往返探親差旅費(fèi)500元。

    備注：

    1、球會(huì)距離汕頭市區(qū)僅40分鐘車(chē)程，交通方便，球會(huì)除班車(chē)外，路口有經(jīng)廣州、深圳、汕頭、揭陽(yáng)、普寧各地班車(chē)經(jīng)過(guò)；

    2、球會(huì)工作環(huán)境優(yōu)美，生活條件優(yōu)越；

    3、詳情可登陸球會(huì)網(wǎng)站了解：
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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