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人事主管 急 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4979元/月
中山市新三聯(lián)LED電子有限公司

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  • 13小時(shí)前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)：
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山橫欄鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：總經(jīng)辦

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    要求：
    1.具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。  
    2.熟悉國家和中三市的相關(guān)勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)。  
    3.熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗(yàn)。
    4.有集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    崗位職責(zé)：  
    1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。  
    2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展。 
     3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作。  
    4、指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作完成質(zhì)量。
     5、處理公司管理過程中的人事問題

    聯(lián)系時(shí)，請說明在中山領(lǐng)航人才網(wǎng)見到的~謝謝
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 吳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省中山橫欄鎮(zhèn)工業(yè)園

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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