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樓面經(jīng)理 5-7K元/月
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中山市胡桃里餐飲有限公司

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  • 5天前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2015年7月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：中山石岐區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：樓面部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    ****173cm以上，****165cm以上
    五年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗、有連鎖管理背景優(yōu)先。
    形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力、培訓(xùn)能力
    薪資：不低于5000元

    崗位職責(zé)：
    1、經(jīng)營管理：完成各項經(jīng)濟效益指標（凈利潤；營業(yè)成本控制、商品損耗率等）。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)。
    2、顧客管理：了解核心顧客需求，維護顧客關(guān)系。處理顧客投訴與意見。
    3、商品管理：分析商圈目標顧客需求，及時調(diào)整商品策略及價格；（商品包括：網(wǎng)絡(luò)、水吧、西點、預(yù)包裝食品、禮品等）。
    4、促銷管理：執(zhí)行總部下達的促銷活動。根據(jù)市場變化，及時調(diào)整促銷方案。
    5、賣場管理：保證門店衛(wèi)生品質(zhì)，組織落實五感管理；處理店鋪突發(fā)事件。
    6、商圈管理：了解競爭對手狀態(tài)，適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)，拉動用戶增長。
    7、人資管理：負責(zé)團隊建設(shè)，維系員工關(guān)系，加強員工培訓(xùn)，及時處理員工矛盾；考勤審核及工資制作。

    任職資格：
    1、五年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗、有連鎖管理背景優(yōu)先；
    2、 1年以上連鎖企業(yè)店長管理工作經(jīng)歷；
    3、具有豐富的門店運營經(jīng)驗及較好運營過中程各環(huán)節(jié)的控制能力；
    4、具有良好的溝通能力、語言表達和書面表述能力
    5、具有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧，能夠分析、并實際解決連鎖業(yè)工作中遇到的疑難問題；
    6、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 江小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山石岐區(qū)安欄路90號岐江中心一樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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