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售前技術(shù)支持 2.5-3K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    與銷售緊密配合,共同面向客戶,提供技術(shù)支持。
    1、市場(chǎng)規(guī)劃:組織相關(guān)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)環(huán)境與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行分析,向公司決策層提供信息與建議,參與制訂公司市場(chǎng)規(guī)劃與產(chǎn)品發(fā)展策略;
    2、銷售目標(biāo)達(dá)成:制訂市場(chǎng)與銷售目標(biāo)及相應(yīng)的營(yíng)銷策略、制度,組織協(xié)調(diào)資源,進(jìn)行市場(chǎng)與產(chǎn)品推廣,提升公司與產(chǎn)品品牌,完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);
    3、客戶關(guān)系管理:通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見、建議與投訴的處理等活動(dòng)提高客戶滿意度,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái); 
    4、市場(chǎng)信息分析:收集市場(chǎng)信息,如:客戶、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并及時(shí)向公司高層、研發(fā)等部門反饋,推動(dòng)快速響應(yīng);
    5、費(fèi)用管理:指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn),評(píng)估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計(jì)劃,確定費(fèi)用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費(fèi)用使用的合理性; 
    6、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,提升部門工作效率。 


    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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