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經理助理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、負責協(xié)助配合經理完成團隊目標;
    2、負責客戶的開發(fā)和管理,收集客戶問題;
    3、收集市場信息,及時地把各種投資理財信息傳達給客戶,向客戶提供相關服務。
    崗位要求:
    1、對金融行業(yè)有濃厚興趣,熱愛銷售工作,有志挑戰(zhàn)高薪者;(歡迎應屆畢業(yè)生)

    2、具有較強的洞察力,能正確、清晰、全面的了解客戶需求;

    3、具備較強的學習能力和語言組織能力,有團隊合作精神;

    4、具備獨立開發(fā)客戶能力、很好的溝通能力、團隊合作精神以及分析研究能力;

    5、能承受一定的工作壓力,心態(tài)端正,愿意從基層做起;

    6、有網絡、電話、市場營銷經驗者,有股票、外匯、期貨、銀行、保險、珠寶、高爾夫、房地產行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

    福利待遇:
    1、底薪+高提成+獎金+國內外旅游+升職=7000以上,月收入可達1萬以上;

    2、提供免費高標準的專業(yè)金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間;

    3、享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間,業(yè)績好的可以申請其他補貼。
    工作時間:
    1、周一至周五,上午9:00--12:00下午13:30--17:00(每天工作7小時)周末雙休;

    2、國家節(jié)假日正常休息,享受國家公務員法定節(jié)假日。
    職業(yè)前景:
    1、一經錄用,公司將提供業(yè)內專業(yè)化的免費課程培訓,由具有多年豐富理論及實戰(zhàn)經驗的講師甚至高層管理人員主講(包括新人崗前培訓,初級、中級、**培訓等)。培訓課程會貫穿整個工作,直至您成為金融界的精英。

    2、廣闊的晉升空間:經理助理,部門經理,副總監(jiān),總監(jiān)逐級階梯式晉升,業(yè)績好的或有管理能力可跳級晉升。且發(fā)展空間很大。
    特別聲明:

    1、請求職人員認真閱讀本公司招聘介紹,如本公司職位與您的職業(yè)規(guī)劃相符,歡迎投遞簡歷。 (為了更快查閱閣下資料,請勿以附件投遞。)

    2、簡歷投遞完,公司會認真審閱篩選適合崗位要求的求職者,人事部會通過電話或者短信方式邀約您前來公司面試,請留意近期的電話和短。

    3、順祝求職、面試順利!
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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