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酒店店長(zhǎng) 5-7K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2011年4月12日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成;
    2、建立健全酒店管理系統(tǒng),完善酒店規(guī)章制度和服務(wù)操作流程;
    3、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)研周邊市場(chǎng);
    4、負(fù)責(zé)酒店維修保養(yǎng)、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
    職位要求:
    1.有2年以上商務(wù)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或銷售部門經(jīng)理以上職務(wù)者;
    2.有整體統(tǒng)籌能力,能獨(dú)立制定銷售計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,各項(xiàng)完善的規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲機(jī)制;
    3 .執(zhí)行力強(qiáng),穩(wěn)定性強(qiáng),工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心;
    4. 熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī),能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
    5. 有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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