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該崗位平均薪資 6052元/月
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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2007年4月16日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：威海經(jīng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力部

    • 年齡要求：25歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責：
    1、負責客戶水處理系統(tǒng)的現(xiàn)場技術(shù)服務工作；
    2、負責公司水處理產(chǎn)品售前和售后服務工作，做好售前技術(shù)交流、方案制作，完成售后現(xiàn)場藥劑調(diào)試、設備清洗、運行跟蹤等工作，確�？蛻粼O備運行正常；
    3、負責對客戶進行技術(shù)維護，定期回訪客戶系統(tǒng)情況，并針對客戶現(xiàn)場情況做出相應的技術(shù)應對，提出科學的解決方案；
    4、協(xié)助營銷人員處理部分客情關(guān)系，保證客戶持續(xù)采購；
    5、完成實驗室水質(zhì)分析，確保準確；
    6、參與水處理藥劑研發(fā)，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

    二、任職要求：
    1、身體健康；大專及以上學歷，環(huán)境、化學、化工、高分子材料、熱能等專業(yè)；
    2、有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用;應屆生關(guān)注學習成績及活動能力；
    3、溝通協(xié)調(diào)能力強，能出差，工作主動，學習能力、創(chuàng)新能力強。

    三、培訓及職業(yè)生涯設計
    1、入職后公司安排經(jīng)驗豐富的專家負責產(chǎn)品知識、技術(shù)服務理論和實際操作培訓，確保獨立工作和不斷成長；安排員工到大學或科研院所進修、參加行業(yè)會議，提升業(yè)務水平；
    2、根據(jù)個人特長和優(yōu)勢，公司制定從技術(shù)員--工程師--**工程師--專家的專業(yè)晉升路線和技術(shù)員--技術(shù)經(jīng)理-技術(shù)總經(jīng)理的職務晉升路線，確保員工與公司共同成長。
    四、薪酬及福利
    1、月底薪5000-10000元,公司根據(jù)晉升通道設計細則，按技術(shù)能力進行晉級考核并調(diào)薪，入職三年后，年薪達到10萬元及以上；
    2、公司有研發(fā)項目提成、技術(shù)服務業(yè)績提成、年終獎金；
    3、有五險一金，班車接送，免費午餐，帶薪年假，生日祝福；
    4、實行單雙休。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海威海經(jīng)技區(qū)豹山路199號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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