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薪酬績(jī)效核算文員 3-4K元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、獨(dú)立完成企業(yè)500人左右員工每月工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的核算、歸檔等工作;
    2、各項(xiàng)有關(guān)勞動(dòng)申報(bào)工作,如勞動(dòng)用工、社保等;
    3、負(fù)責(zé)公司員工意外險(xiǎn)的跟進(jìn)等工作;
    4、員工調(diào)薪、內(nèi)部異動(dòng)等日常管理工作; 
    6、月公司人工成本的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;
    7、協(xié)助上司完成公司薪酬及績(jī)效管理體系完善工作。

    崗位要求:
    1、25-45歲,工科類,專業(yè)以上學(xué)歷,****不限;
    2、熟悉電腦軟件的應(yīng)用及凼數(shù)公式的應(yīng)用;
    2、3年以上大中型企業(yè)薪酬績(jī)效核算管理經(jīng)驗(yàn);
    3、對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,有較強(qiáng)的邏輯思維及統(tǒng)計(jì)評(píng)估能力;
    4、對(duì)珠海制造型企業(yè)的崗位薪酬有一定了解;
    5、并熟悉國(guó)家及地方企業(yè)相關(guān)薪資等待遇政策及法律法規(guī);
    6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,抗壓力強(qiáng),有一定的事業(yè)心,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心并耐心,高度的保密意識(shí)及良好的心態(tài);
    7、對(duì)制造業(yè)的薪酬有一定理解及發(fā)現(xiàn)問題的洞察分析能力,具備良好的溝通、創(chuàng)作及寫作能力,以及團(tuán)隊(duì)精神;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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