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珠海洛城酒吧經(jīng)營管理有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2015年12月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：珠海香洲區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、全面負責人事行政部門管理工作，相關管理體系的建立、完善、執(zhí)行及管理工作；
    2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
    3、負責建立內部選拔、任用、晉升的人才化管理機制，審核員工晉升、調動、離職、定薪、調薪、經(jīng)濟補償?shù)热耸庐悇庸芾恚?br/>4、負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；
    5、制定并實施員工績效計劃，實施績效考核，匯總、分析考核結果，提出各部門績效改進建議；
    6、負責企業(yè)內部員工合理化建議收集及企業(yè)文化建設工作，推動員工關系健康發(fā)展，確保全員與公司核心價值觀保持一致；
    7、制定部門年度工作計劃（含人員需求、招聘、提升、培訓、人才儲備、費用預算等等）并跟蹤執(zhí)行情況，必要時采取糾偏措施；
    8、全面負責公司后勤事務：車輛、宿舍、飯常的日常管理、辦公設備、辦公用品管理；
    9、配合公司各種活動和臨時事件，協(xié)調并提供人力資源支持；
    10、調解和處理員工申訴意見、工傷與勞資糾紛；
    11、負責公司對外關系處理、證照年審，完成公司臨時交辦的其他任務。

    有夜場行政經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 廖小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省珠海香洲區(qū)華發(fā)世紀城四期149棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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