崗位職責(zé)
1、精通USB數(shù)據(jù)線和線束的品質(zhì)分析控制.
2、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé).
3、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行.
4、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施.
5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé).
6、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃.
7、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性.
8、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé).
9、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作.
10、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán).
11、對質(zhì)量問題行使否決權(quán).
12、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施.
13、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為.
14、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán).
15、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn).
任職要求
1、****不限，大專學(xué)歷，28-35歲。
2、具有3年以上線材、線束工作經(jīng)驗。
3、具有較強的工作責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件。
5、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！