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**工藝工程師 2.5-3K元/月
廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧良慶區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位概要：在公司副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問(wèn)題，及其他工藝定額相關(guān)工作。

    工作職責(zé)：
    1、經(jīng)常參與進(jìn)行制造業(yè)技術(shù)調(diào)查，掌握并運(yùn)用制造業(yè)的先進(jìn)技術(shù)；
    2、根據(jù)本部門(mén)的工作計(jì)劃，擬訂工藝工作計(jì)劃，并及時(shí)提交生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理；
    3、按月工作計(jì)劃安排，及時(shí)組織完成相關(guān)工作任務(wù)；
    4、根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行全方位的工藝方案、工藝流程設(shè)計(jì)，編制工藝目錄、工藝手冊(cè)（規(guī)范）、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件；
    5、制定和指導(dǎo)生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定各線路、工位；
    6、負(fù)責(zé)工裝模具、夾具圖設(shè)計(jì)、工藝指導(dǎo)書(shū)的審核；
    7、負(fù)責(zé)工藝數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)輸出、校對(duì)、歸檔工作；
    8、組織制定：產(chǎn)品、部件、零件的工時(shí)定額及材料定額；
    9、與質(zhì)檢部密切合作，分析解決加工中的工藝問(wèn)題；
    10、參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、改進(jìn)評(píng)審工作；
    11、負(fù)責(zé)本部門(mén)下屬的指導(dǎo)、任職資格的評(píng)估工作；
    任職資格:
    教育背景：
    機(jī)械制造及理工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷：
    接受過(guò)機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝與技術(shù)裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策等方面的培訓(xùn)。
    經(jīng)    驗(yàn)：
    在機(jī)械制造行業(yè)有12年以上制造業(yè)工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。年齡35—45歲，持有有效機(jī)械中級(jí)工程師以上職稱。
    技能技巧：
    1、具有較好的文字、語(yǔ)言交流能力、英語(yǔ)閱讀水平；
    2、熟悉機(jī)械制圖、識(shí)圖；
    3、精通并運(yùn)用制造業(yè)制造技術(shù)及裝備的理論、方法、行業(yè)的先進(jìn)方法；
    4、在機(jī)械制造工藝技術(shù)方面具有較強(qiáng)專業(yè)設(shè)計(jì)能力、經(jīng)驗(yàn)和制定工藝定額的經(jīng)驗(yàn)；
    5、熟悉企業(yè)產(chǎn)品機(jī)構(gòu)、性能、機(jī)理、方法；
    6、熟練應(yīng)用CAXA的電子圖版、三維實(shí)體和圖文檔、辦公軟件。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市良慶區(qū)銀海大道９８９號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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