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人事行政專員 3-4K元/月

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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作描述:該崗位為人事行政基礎工作的綜合性質崗位
    一、人事板塊職責:
    1、負責辦理員工異動(入職、轉正、調動、離職)等手續(xù);
    2、負責每月的員工考勤、績效核算和薪酬核算等管理工作;
    3、負責集團本部員工社保事務管理工作;
    4、員工檔案建檔及歸檔管理,人事表單的建立及改進;
    5、員工花名冊、通訊錄,員工異動表的管理和更新;
    6、負責員工生日及各種節(jié)日福利的申請管理工作;
    7、負責撰寫重要會議的會議紀要;
    8、負責接聽電話,記錄留言,轉接電話;   接待來訪人員,通報相關部門;
    9、負責機票、酒店預訂、訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系   
    10、每天維護前廳、接待區(qū)域內,領導辦公室的整潔,進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng);   
    11、管理各類辦公用品,對打印機、傳真機、復印機等辦公器材進行管理;   固定資產登記盤點和外出登記管理;
    三、任職資格:
    1、專    業(yè):大學?埔陨蠈W歷,人力資源管理等相關專業(yè);
    2、20~28歲,**160cm以上,形象氣質佳,口齒伶俐,性格開朗;
    3、工作技能:能熟練掌握辦公軟件,辦事沉穩(wěn)、細致,有較好的組織能力、溝通能力,親和力,大方端莊;
    4、能接受短期出差,商務應酬(不能接受正常商務應酬的請勿投簡歷)具有駕照的優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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