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加盟區(qū)域經(jīng)理(特步) 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、制定區(qū)域經(jīng)銷商年度、季度訂貨會商品采買框架;2、負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)銷商欠款回收方案;3、制定區(qū)域市場拓展方案,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施;4、制定并執(zhí)行區(qū)域經(jīng)銷商拜訪計劃,傳達(dá)和督促經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項政策和方針;5、協(xié)助商品部進(jìn)行區(qū)域經(jīng)銷商期貨訂單的貨品發(fā)放;6、對區(qū)域經(jīng)銷商的現(xiàn)貨采買訂單進(jìn)行分析,合理執(zhí)行現(xiàn)貨訂單;7、完善、更新區(qū)域經(jīng)銷商及終端網(wǎng)點資料信息;8、對建設(shè)客戶的銷售流水及庫存情況進(jìn)行分析并給以客戶合理性的促銷建議;9、對區(qū)域經(jīng)銷商提出各項運營改善方案和管理提升計劃;10、發(fā)展和維護(hù)與經(jīng)銷商的客情關(guān)系。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷;2、24周歲以上**,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,鞋服行業(yè)加盟管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、熟悉制鞋服生產(chǎn)運作及經(jīng)銷商管理理論,優(yōu)良的零售店鋪管理和營運能力及優(yōu)良的業(yè)務(wù)分析能力與溝通能力;4、能接受出差。
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