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酒店值班經(jīng)理 3-4K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    酒店值班經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好前臺衛(wèi)生情況;按照6T管理模式
    2、協(xié)助酒店經(jīng)理完成當(dāng)月銷售目標(biāo)任務(wù)
    3、及時跟蹤、開房、退房的工作,對不合格的地方進行指正、改正;
    4、督導(dǎo)前臺接待員認(rèn)真落實酒店與部門規(guī)章制度;
    5、做好前廳部與客房部門的協(xié)調(diào)工作;
    8、做好員工考勤、培訓(xùn)、考核等工作。
    任職資格:
    1、學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳;
    2、熟悉前臺管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能;
    3、有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
    4、熱愛酒店工作,工作踏實、認(rèn)真,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
    薪資待遇:3000—5000元
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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