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行政(人力）專員 2-2.5K元/月
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廣西善和美餐飲管理有限公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 成立日期：2015年12月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：26歲以上-33歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、人力資源專員工作職責
    1.負責人員入職、離職手續(xù)的辦理，對新入職人員進行崗前培訓。
    2.更新、收集、整理、健全人事檔案。
    3.對全體員工的職稱證件的保管，證件的延申、年審；組織人員報考餐飲行業(yè)相關的職稱培訓學習、安排，配合參加餐飲行業(yè)考試人員的資料打印、蓋章、初評審、資料收集、送審等相關工作等工作。
    4.負責全體員工的考勤、加班、調(diào)休、請假等管理綂計，并核實各項目人員考勤真實情況，并根據(jù)考勤表，及時、準確的編制工資表，對轉(zhuǎn)正員工工資審批結果進行回復。
    5.協(xié)助行政部經(jīng)理制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。并監(jiān)督全體員工的執(zhí)行情況。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
    6.入、離職情況的匯總表，人員流失情況的收集與原因分析。

    二、行政專員工作職責
    1．負責公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)的維護管理，保持正常運行。
    2.負責公司各類合同、資料文件的管理，并配合各部門人員借閱、掃描、復印等工作；
    3.協(xié)助辦理公司5S體系認證的辦理工作。
    4. 負責公司高層領導中餐訂購。負責公司客戶接待的酒店用餐及住宿的辦理。
    5. 匯總辦公室各部門人員所需的辦公用品，制定辦公用品采購計劃表，提交相關部門負責人進行采購。負責辦公用品、設備、勞保用品的管理與發(fā)放。公司辦公室設備報修及打印機加碳粉。定期組織辦公用品的盤點。
    6. 協(xié)助各部門人員資料的打印、復��；整理可二次利用紙及廢紙箱的收整，保持公共區(qū)域的衛(wèi)生。
    7. 負責公司會議紀要擬寫。公司發(fā)布各項通知、通報、會議紀要等文。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市經(jīng)開區(qū)金凱路112號號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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