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集團(tuán)副總經(jīng)理 2.5-3K元/月

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主要工作內(nèi)容:

    1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

    2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

    3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

    4、組織、監(jiān)督各分公司各項指標(biāo)和計劃的實施;

    5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

    6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

    7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;

    8、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

    9、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

    10、完成董事長臨時下達(dá)的任務(wù)。

    任職要求:

    1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,年齡30-45歲;

    2、8年以上工作經(jīng)驗及5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;

    3、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

    4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。

    5、具有敏銳的市場洞察力、**的項目組織能力和市場開拓能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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