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品質(zhì)專(zhuān)員 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 5045元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...
中鐵建（北京）物業(yè)管理有限公司南寧分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、工作職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度，體系的制定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作。
    2、負(fù)責(zé)組織編制年季月度品質(zhì)管理提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種糾紛。
    3、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系。制定并組織實(shí)施公司品質(zhì)工作綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善品質(zhì)管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，通過(guò)相關(guān)質(zhì)量管理體系論證。
    4、配合公司各部門(mén)、項(xiàng)目做好品質(zhì)管理培訓(xùn)工作。定期組織不同崗位的品質(zhì)管理培訓(xùn)，強(qiáng)化公司品質(zhì)管理意識(shí)。
    5、負(fù)責(zé)對(duì)公司工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
    6、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理類(lèi)事故的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。
    7、協(xié)助主管全面統(tǒng)籌公司安全、服務(wù)、環(huán)境、體系相關(guān)管理工作。

    二、任職要求：
    1、****不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，或1年以上物業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有物業(yè)管理資格上崗證或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先。；
    2、系統(tǒng)學(xué)過(guò)或應(yīng)用過(guò)物業(yè)服務(wù)企業(yè)ISO9001-2000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系，參加過(guò)市優(yōu)、區(qū)優(yōu)評(píng)比，懂得依據(jù)實(shí)際情況修正公司各類(lèi)管理體系應(yīng)用文件，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和要求，熟悉質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)、要求和流程，懂得嚴(yán)格按管理體系標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程實(shí)施工作糾正措施，并做到持續(xù)改進(jìn)。
    3、具備良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)，有管理魄力，熟悉品質(zhì)管理工作；
    4、具備良好的公文寫(xiě)作能力、熟練應(yīng)用辦公軟件。

    三、薪酬待遇
    1、月薪：面議，視個(gè)人能力而定；
    2、帶薪年假+社保+工作餐+工齡+節(jié)日福利+異地交流+培訓(xùn)等。

    四、上班地點(diǎn)：
    南寧市青秀區(qū)楓林路16號(hào)中國(guó)鐵建·鳳嶺山語(yǔ)城小區(qū)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 謝小姐

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)楓林路16號(hào)鳳嶺山語(yǔ)城小區(qū) 上班路線(xiàn)查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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