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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
    2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;
    3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
    4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
    5、勞動(dòng)關(guān)系和五險(xiǎn)一金的管理;
    6、各類行政報(bào)表的填報(bào)、更新;
    7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做人力行政部相關(guān)的工作。
    崗位要求:
    1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
    3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
    4、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-28歲,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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