崗位職責(zé):1.開店前市調(diào)工作并撰寫市調(diào)報告;2.新開店人資工作啟動前期準(zhǔn)備工作;3.指導(dǎo)開店招募,總務(wù),培訓(xùn),薪資,導(dǎo)購各模塊工作;4.客訪員的管理;5.學(xué)員回店的管理;6.調(diào)店人員安排;7.開店成本控管;8.開店團(tuán)隊建設(shè);9.完成上級主管交辦的其他工作.崗位要求:1.大;蛞陨衔幕潭,性別不限;2.有三年以上人資相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊工作,熟練使用計算機(jī)辦公軟 件、辦公設(shè)備;經(jīng)驗(yàn)稍遜者可從單個模塊工作做起;3.作風(fēng)正派,心態(tài)成熟,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng), you xiu的執(zhí)行力與溝通能力。4.良好的公文寫作能力及文字處理能力注:該崗位主要負(fù)責(zé)華南區(qū)(含廣東,**,福建,海南,云南,貴州)新開店籌備工作,需要長期出差,請慎重考慮。加入大潤發(fā),您將獲得:1、良好的薪資待遇及晉升空間;2、入職即購買五險一金及商業(yè)保險;3、每月提供工作餐補(bǔ)貼,中秋春節(jié)福利;4、享受國家節(jié)假日及年假/婚假/產(chǎn)假等多種帶薪假期;5、工作滿一個月辦理大潤發(fā)員工卡,享購物9.5折優(yōu)惠;6、入職當(dāng)年工作滿六個月后可參加ETBS(員工信托收益方案),成為公司的股東7、公司人性化管理,企業(yè)文化的精髓在于“照顧同仁、服務(wù)顧客、精益求精”。
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