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  • 1周前

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):文體/影視/藝術(shù)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2002年8月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    我們員工的福利:   
    除了工資(含基本工資、職務(wù)工資、管理津貼、工齡工資)、提成、獎金(業(yè)績獎、月度獎、年終獎、**員工獎、突出貢獻(xiàn)獎等)外,還有:   
    一、物質(zhì)類福利:   
    1.保險:含國家規(guī)定的五險,另還有平安險、公司責(zé)任險;   
    2.補貼:員工住房補貼、員工年假回家路費補貼、其他交通補貼、用餐補貼、差旅津貼等;   
    3.其他福利:免費員工宿舍、工作用餐、工作制服(每人10件以上)、公關(guān)用品、節(jié)慶禮品、員工生日禮品,父親節(jié)、母親節(jié)員工父母禮品等;   
    4.《員工危難救助基金》:專為個人或家庭有危難的員工而設(shè)立的基金,全額屬救助金或免息借款。2017年度基金總額為30萬人民幣起;   
    5.公司股權(quán):管理層(部門主管、部門經(jīng)理起)或在職滿5年(含)以上的員工,均可享有公司(或項目)相應(yīng)比例管理股權(quán),年底根據(jù)持有股份比例分紅。   
    二、非物質(zhì)類福利:   
    1.**的培訓(xùn)機制:職前培訓(xùn)、實習(xí)培訓(xùn)、實戰(zhàn)訓(xùn)練和隨崗訓(xùn)練、集中培訓(xùn)、國(境)外實習(xí)。   
    2.良好的職業(yè)規(guī)劃和幫扶實現(xiàn)系統(tǒng):幫助和扶持員工快速提升能力、快速提高收入,為員工提供良好的機會和晉升平臺。   
    3.每年4次或以上國(境)外旅游(實習(xí))機會:   
    4.員工親屬旅游特惠:員工親屬每年可享有一次或以上的低于成本價、或全免費用的國內(nèi)外旅游機會。   
    5.帶薪假期:每年可享受15~50天帶薪假期;   
    6.集體和個人榮譽:野戰(zhàn)軍雄鷹部隊等集體榮譽稱號;**野戰(zhàn)軍等個人榮譽稱號;五****員工榮譽稱號等。    

    任職的普遍條件:   1、為人誠實、性格樂觀、積極勤快尊老敬老;   2、具有良好的溝通表達(dá)能力,具備禮儀常識,有孝心,有責(zé)任心;   3、具備良好的團隊合作精神,具備一定的人際交往和協(xié)調(diào)能力,初步具備解決問題的能力。
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