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策劃主管（雙休） 3-4K元/月
廣西時(shí)藝廣告有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    中房等區(qū)內(nèi)一線大咖房開(kāi)集團(tuán)是我們的客戶(hù)，
    國(guó)外跨界平臺(tái)是我們的優(yōu)勢(shì)，
    我們奉行一切有助于創(chuàng)意滋長(zhǎng)的行為，
    以國(guó)際4A公司的品牌服務(wù)理念，
    為品牌提供定位策劃、形象建設(shè)、廣告?zhèn)鞑�、文化傳播、互�?dòng)營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)落地執(zhí)行等全面服務(wù)。

    因2016年業(yè)務(wù)拓展需要，我們誠(chéng)招：
    懂市場(chǎng)的文案
    懂營(yíng)銷(xiāo)的設(shè)計(jì)
    懂變通的客服

    任職要求
    1、大型房地產(chǎn)公關(guān)策劃或營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
    2、較強(qiáng)的媒體策劃、分析研究和撰寫(xiě)能力。
    3、具備較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)意思維能力和活動(dòng)執(zhí)行能力，思維要極其活躍，創(chuàng)意要鮮活新鮮，具備互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)的文字寫(xiě)作能力和圖片審美。
    4、較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，能自我激勵(lì)，適應(yīng)壓力，不斷接受新生事物挑戰(zhàn)。
    5、熟悉社交類(lèi)新媒體、HTML5、病毒視頻等多種傳播方式。
    6、具備**的文案策劃功底，文筆流暢并可以提供成功案例。
    7、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和自我管理能力。
    8、洞察人群背后的痛點(diǎn)與癢點(diǎn)，對(duì)事件真像有獨(dú)到見(jiàn)解。

    崗位職責(zé)
    1、了解目前服務(wù)客戶(hù)的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目需求的定位、特性、目標(biāo)受眾群等各產(chǎn)品要素；
    2、了解創(chuàng)意效果的可執(zhí)行性以及實(shí)體部分與創(chuàng)意部分的所存在表現(xiàn)差距是否在可控范圍；
    3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行策略決策，監(jiān)控、把握、指點(diǎn)策略方向；
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策略提案；
    5、管理創(chuàng)意策劃部，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)；
    6、   制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)創(chuàng)意策劃部相關(guān)人員進(jìn)行廣告制作基本術(shù)語(yǔ)以及相關(guān)制作物的基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率。

    福利待遇
    1、周末雙休
    2、法定假日
    3、年底獎(jiǎng)金
    4、伙食補(bǔ)貼
    5、生日補(bǔ)貼

    誠(chéng)意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷和作品案例到我司郵箱（3308083960@qq.com），或致電0771-5863808。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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