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該崗位平均薪資 4166元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.負責公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作,建立完善的文書管理目錄及手冊。
    2.負責各項規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行和跟蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權威。
    3.負責做好與公司領導及橫向部門之間的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、溝通工作,做好與其他外聯(lián)機構的溝通協(xié)調(diào)以及相關的手續(xù)辦理工作。
    4.稽查考勤記錄,負責員工考勤資料、請假單、調(diào)休單的整理歸檔。
    5.負責日常辦公用品的庫存管理,并按照公司相關規(guī)定對企業(yè)行政財產(chǎn)物資登記、造冊、定期進行盤點,并負責財產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng)。
    6.負責協(xié)助公司各部門主要負責人起草各項制度章程,并向其提出文書修改的意見和建議。
    7.負責配合領導進行公司各類活動的組織及實施工作。
    8.參與公司后勤、人事等事務。
    9.完成領導交辦的其他工作事項。

    任職要求:
    1.大學本科及以上學歷。行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
    2.2年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,培訓企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    3.較強溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識及團隊精神。
    4.熟練使用辦公軟件。
    5.良好的公文協(xié)作技巧,熟悉綜合行政管理知識、現(xiàn)代人力資源管理知識、公共關系管理技巧等。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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