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跨境超市經(jīng)理 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7115元/月
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華盛商業(yè)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、大專（含）以上；
    2、有零售業(yè)商場或超市3年以上管理崗位經(jīng)驗；
    3、熟練使用計算機；
    4、業(yè)務(wù)知識范圍（熟悉零售行業(yè)動態(tài)、運營管理知識、購物中心運營模式及流程）；
    5、核心能力素質(zhì)（管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力）；

    職責(zé)概要：
       1、按照公司的規(guī)定，制定部門工作職責(zé)及工作流程，保障營運的正常運作，培訓(xùn)及管理員工；分析營業(yè)數(shù)據(jù)，積極達(dá)成店鋪的銷售要求。
       2、嚴(yán)格依照公司相關(guān)規(guī)定，制定超市管理職責(zé)、工作流程；
       3、負(fù)責(zé)傳達(dá)及執(zhí)行各項指令和規(guī)定；完成下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
       4、負(fù)責(zé)擬定超市的工作計劃并上報；
       5、收集銷售信息，分析銷售動態(tài)，及時提出新品引進(jìn)、滯銷品淘汰的建議，保障門店的運營和商品庫存的合理性；
       6、組織實施市調(diào)，并提出合理化建議；
       7、與品牌商溝通，分析其品牌商家銷售情況，與招商部確認(rèn)各品牌商的促銷計劃，提出合理性建議；
       8、負(fù)責(zé)下屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績效考核，并向總部提出任免建議；
       9、負(fù)責(zé)顧客投訴和意見的處理；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市江南區(qū)沙井大道56號(華南城4號廣場2樓）公車39區(qū)間616478100W1環(huán)城2 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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