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該崗位平均薪資 6772元/月
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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 個體工商戶
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
    2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
    3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動;
    4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
    5、進(jìn)行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
    6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行;
    7、分析、評估招聘效果;
    8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
    任職資格:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
    5、 you xiu的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    工作時間:面議
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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