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廣西板磚科技有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 7年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造zui佳業(yè)績；
    2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系；
    3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)；
    崗位要求：
    （一）學(xué)歷：大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，具備學(xué)習(xí)能力
    （二）業(yè)務(wù)水平：具有高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
    （三）職業(yè)素質(zhì)：
    1、性格開朗大方，健談
    2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個(gè)人素養(yǎng)好，****不限，**優(yōu)先
    3、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理
    福利待遇：
    薪資：3000～10000元（基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言 you xiu獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng)，節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
    1、試用期1-2個(gè)月，表現(xiàn) you xiu者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)轉(zhuǎn)正之后享有國家規(guī)定購買的五險(xiǎn)。
    2、每周6個(gè)工作日，每天工作7小時(shí)，入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
    3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì)，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
    正常工作時(shí)間：早晚班輪班制（每月休息四天）
    早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00
    南寧區(qū)連鎖店面地址：
    長湖店：長湖茶花園路口(金大陸海鮮世界一樓商鋪) 0771--5521667
    鳳翔店：鳳翔路香榭里臨街商鋪(**區(qū)**檢察院對面) 0771--5508632
    萬象店：青秀東盟區(qū)中泰路盛天茗城商業(yè)街41號商鋪 0771-5585702
    匯春店：匯春路北一里1號匯春名庭4號樓一層商鋪04號
    0771-5593909
    祥賓店：金湖路與祥賓路交匯處川寧大廈10-1號鋪
    0771-5670132
    注：面試地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會(huì)中心十五層K房，南寧公交車經(jīng)過(�？�)金湖廣場的公交車線路有：16路、19路、25路、29路、206路、34路、39路、39路純電動(dòng)區(qū)間車、43路、46路、49路、6路、601路、603路、609路、72路、74路、76路、79路、704路、87路；應(yīng)聘者通過培訓(xùn)后按照各店面實(shí)際所需安排。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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