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系統(tǒng)管理主管 5-7K元/月
年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、具有比較扎實(shí)的IT技術(shù)專業(yè)知識(shí);
    2、具備豐富的軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備安裝實(shí)施與故障處理的工作經(jīng)驗(yàn);
    3、了解IT設(shè)備及信息系統(tǒng)的基本原理;
    4、具有二年以上人網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    工作內(nèi)容:
    (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理工作,確保24小時(shí)正常運(yùn)行;
    (2)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部各類辦公軟件的安裝、調(diào)試、運(yùn)維工作,建立可靠的機(jī)制;
    (3)負(fù)責(zé)協(xié)助指導(dǎo)事業(yè)部對(duì)POS系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)的安裝部署工作;   
    (4)負(fù)責(zé)按集團(tuán)管理要求組織進(jìn)行信息規(guī)范化管理;
    (5)負(fù)責(zé)ERP、OA、人力資源系統(tǒng)、企業(yè)釘釘、企業(yè)微信、O2O等系統(tǒng)的管理維護(hù);
    (6)負(fù)責(zé)編制集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)、軟件、系統(tǒng)使用費(fèi)用預(yù)算與控制計(jì)劃。
    (7)負(fù)責(zé)新拓展門店IT設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、部署、調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)管理工作;
    (8)負(fù)責(zé)新門店內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)組建、機(jī)房搭建、安防布控指導(dǎo)工作;
    (9)負(fù)責(zé)對(duì)接事業(yè)部指導(dǎo)新店軟件系統(tǒng)安裝部署工作;
    (10)負(fù)責(zé)新店IT項(xiàng)目的監(jiān)督審核工作,并對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)間接責(zé)任;
    工作時(shí)間:09:20-17:00
    公司提供工作餐、法假節(jié)假日、節(jié)日禮金、交通、話費(fèi)補(bǔ)助等基礎(chǔ)福利

    企業(yè)愿景:創(chuàng)全球品牌,建百年企業(yè)
    經(jīng)理理念:1.創(chuàng)造美好的生活;2.追求全體員工物質(zhì)和精神雙豐收的同時(shí),為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)!
    人才理念:人才是核心資本
    完善的薪資結(jié)構(gòu):固定工資+浮動(dòng)工資
    基本工資+崗位工資+人效工資+工齡工資+加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+榮譽(yù)獎(jiǎng)金+年底分紅+法定福利+公司福利
    可靠的福利保障:無(wú)息借款福利+在職感恩福利+安居置業(yè)福利+家庭救急幫扶+員工創(chuàng)業(yè)援助+退休養(yǎng)老福利
    提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、全面的培訓(xùn)指導(dǎo)、巨大的晉升發(fā)展空間
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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