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人事行政主管 3-4K元/月

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、人力資源管理、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    3、2年人力行政工作經(jīng)歷,1年以上同崗工作經(jīng)驗;
    4、熟悉人力資源六大模塊工作流程,能獨立開展人力資源工作,執(zhí)行力強;
    5、有團隊精神和抗壓力。

    崗位描述:   
    1、參與制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃。   
    2、負(fù)責(zé)制訂月度及周的工作目標(biāo)、工作計劃并組織實施。   
    3、協(xié)助部門經(jīng)理組織制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。   
    4、完成各崗職的職位說明書編寫,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。   
    5、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、晉(降)職、手續(xù)辦理。   
    6、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)及區(qū)外各部門、各門店人員招聘工作。
    7、   負(fù)責(zé)員工工資表編制。
    8、辦理員工社保事宜。
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