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該崗位平均薪資 4321元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通信/電信
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容及要求
    一、籌建期:

    1、編制工程部管理體系文件;制定重點設備設施識別和管控措施、方案;危險源識別及管控措施。

    2、后場安全VI標識提資;后場安全VI標識張貼。

    3、5S管理規(guī)劃;管理制度上墻;宣傳展板、5S宣貫布置到位;5S持續(xù)提升。
    二、運營期:

    1、安全管理
    (1)落實安全三級責任制的要求,執(zhí)行安全質量管理手冊相關安全管理工作。
    (2)根據公司安全管理制度,進行本轄區(qū)物業(yè)的消防檢查和隱患排除。
    (3)依據部門特種設備年度檢驗計劃,進行本轄區(qū)特種設備年度檢驗。
    (4)依據物業(yè)應急預案和應急演練方案,組織本轄區(qū)應急演練和處置緊急狀況。
    (5)參與設備事故的調查分析,落實整改措施。

    2、物業(yè)運營和維護
    (1)依據園區(qū)供電、自來水、空調、雨污水、燃氣、弱電系統(tǒng)等管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,開展本轄區(qū)物業(yè)設備維護保養(yǎng),保障園區(qū)運營需要。
    (2)依據本轄區(qū)園區(qū)物業(yè)建筑的維護標準和維護計劃,開展物業(yè)維護工作,保障園區(qū)建筑安全美觀。

    3、能耗管理
    負責本轄區(qū)能耗管理,降低運營成本。

    4、人事管理
    (1)負責本轄區(qū)員工的技能培訓和考核。
    (2)負責本轄區(qū)人力成本管控及分析管理。

    5、其他
    (1)負責維系政府相關業(yè)務主管機關合作關系,以利業(yè)務順利營運。
    (2)負責執(zhí)行公司政策及上級主管臨時交辦的工作。
    任職資格

    1、大專以上學歷,機電一體化管理或工民建相關專業(yè)。

    2、具有酒店、樂園、工廠工程部主管3年以上工作經驗。

    3、對酒店或樂園的餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解,對建筑物維護和裝修有一定了解。

    4、熟悉特種設備管理法律法規(guī)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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