少妇人妻av中文系列久久,天天射夜夜操,可以免费看av的网站,在线免费观看黄网站,色欲综合网站,亚洲高清无码肉肉视频,激情婷婷五月

薪酬福利主管 3-6K元/月
年假公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...
南寧市烏布花園餐廳

立即開聊
投遞簡歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    您的簡歷代表您的形象，請完善您的簡歷后再投遞。
    崗位職責(zé)：
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
    2、負(fù)責(zé)日常薪酬預(yù)算、薪酬支付、薪酬調(diào)整、期權(quán)期股的管理
    3、負(fù)責(zé)起草公司薪酬福利規(guī)劃方案，實(shí)施薪酬福利總額預(yù)算與控制
    4、多維度分析各機(jī)構(gòu)薪酬水平和崗位價(jià)值，并作出建議性調(diào)整
    5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
    6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
    7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
    8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
    任職資格：
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
    2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
    4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
    5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    6、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
    7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    烏布提供巨大的發(fā)展，我們不缺少人員，我們?nèi)鄙?nbsp;you xiu、敢突破型人才。
    工作時(shí)間：9:20-17：00
    企業(yè)愿景：創(chuàng)全球品牌，建百年企業(yè)
    經(jīng)理理念：1.創(chuàng)造美好的生活；2.追求全體員工物質(zhì)和精神雙豐收的同時(shí)，為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)！
    人才理念：人才是核心資本
    完善的薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+浮動(dòng)工資：
    基本工資+崗位工資+人效工資+工齡工資+加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+榮譽(yù)獎(jiǎng)金+年底分紅+法定福利+公司福利；
    可靠的福利保障：無息借款福利+在職感恩福利+安居置業(yè)福利+家庭救急幫扶+員工創(chuàng)業(yè)援助+退休養(yǎng)老福利；
    提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、全面的培訓(xùn)指導(dǎo)、巨大的晉升發(fā)展空間。
    烏布人以“求實(shí)創(chuàng)新開拓進(jìn)取追求**志在必得”的精神全力打造“烏布村”。
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人資

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧江南區(qū)白沙大道20號(hào)烏布生活 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
汕頭績效考核經(jīng)理招聘 云南績效考核經(jīng)理招聘 揭陽績效考核經(jīng)理招聘 佛山績效考核經(jīng)理招聘 江門績效考核經(jīng)理招聘 潮州績效考核經(jīng)理招聘 普寧績效考核經(jīng)理招聘 云南昆明站績效考核經(jīng)理招聘 梅州績效考核經(jīng)理招聘 鷹潭績效考核經(jīng)理招聘 云南玉溪站績效考核經(jīng)理招聘 澄�？冃Э己私�(jīng)理招聘 云南曲靖站績效考核經(jīng)理招聘 云南大理站績效考核經(jīng)理招聘 云南紅河站績效考核經(jīng)理招聘 吉安績效考核經(jīng)理招聘 威海績效考核經(jīng)理招聘 中山績效考核經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)績效考核經(jīng)理招聘 潮南績效考核經(jīng)理招聘
南寧青秀區(qū)績效考核經(jīng)理招聘 南寧興寧區(qū)績效考核經(jīng)理招聘 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)績效考核經(jīng)理招聘 南寧良慶區(qū)績效考核經(jīng)理招聘 南寧邕寧區(qū)績效考核經(jīng)理招聘 南寧武鳴縣績效考核經(jīng)理招聘 南寧橫縣績效考核經(jīng)理招聘 南寧賓陽縣績效考核經(jīng)理招聘 南寧上林縣績效考核經(jīng)理招聘 南寧馬山縣績效考核經(jīng)理招聘 南寧隆安縣績效考核經(jīng)理招聘 南寧高新區(qū)績效考核經(jīng)理招聘 云南績效考核經(jīng)理招聘 云南昆明站績效考核經(jīng)理招聘 揭陽績效考核經(jīng)理招聘 汕頭績效考核經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)績效考核經(jīng)理招聘 普寧績效考核經(jīng)理招聘 東莞績效考核經(jīng)理招聘 鷹潭績效考核經(jīng)理招聘
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞