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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助商品管理部門運作倉庫團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
    2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
    3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫zui大化的使用率;
    4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;
    5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
    6、對物流快遞承運商的協(xié)同管理。
    任職資格:
    1、?萍耙陨蠈W歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);
    2、3年以上物流倉儲相關領域工作經驗,有外企相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮;
    3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范,有ERP系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先考慮;
    4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
    5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
    優(yōu)先考慮條件:
    1、會用電腦、zui好會使用伯俊ERP管理軟件。
    2、懂安排倉庫工作,做好進出貨調貨等數(shù)據(jù)。
    3、月盤點、懂分折數(shù)據(jù)然后跟據(jù)數(shù)據(jù)對店鋪進行補貨。
    月休3天,中午包工作餐,上班時間8:30-17:30,底薪4500+提成+獎金(月薪5500),必須有3年以上物流企業(yè)、鞋服零售企業(yè)、供應鏈管理企業(yè)工作經驗才投簡歷,不接受無經驗或應屆畢業(yè)生。!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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