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人事主管 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 7666元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、 負責人力資源部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作。 
    2、 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與營銷、生產(chǎn)、財務等部門的工作聯(lián)系,加強部門間的協(xié)調(diào)工作。 
    3、 負責合理配置工作崗位,組織勞動定額編制,做好公司各部門的定編工作。 
    4、 負責本公司人員的規(guī)劃、招聘、培訓、考核、企業(yè)文化、勞動關系、總務、行政方面的系列基礎工作。 
    5、 公司行政制度的制定、監(jiān)督。 
    6、 組織培訓公司的教育管理工作,配合各部門做好專業(yè)技術培訓教育組織工作。 
    7、 按時完成上級領導安排的其它事宜。
    任職要求
    任職要求: 
    1.責任感強、頭腦靈活 
    2.踏實穩(wěn)重 3.溝通協(xié)調(diào)能力強 
    4.熟悉證照辦理流程 
    5.具有人力資源各模塊操作經(jīng)驗和意識 
    6.熟悉ISO90001流程優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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