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招聘/培訓(xùn)專員 3-5K元/月
中山市萊利燈飾股份有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山港口鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述


    一、招聘管理
    1、 組織各部門人才需求計劃的編制工作，審核、匯總各單位需求計劃，并擬定年度人才需求計劃；
    2、協(xié)助人事行政部負責人對各崗位進行工作分析制定、完善各崗位的職務(wù)說明書；
    3、根據(jù)公司年度人才需求計劃擬訂公司年度招聘計劃，上報部門上級領(lǐng)導(dǎo)核準；
    4、根據(jù)公司年度招聘計劃組織招聘活動，負責選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、招聘現(xiàn)場組織等工作；
    5、負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析；
    6、對應(yīng)聘人的初步篩選，組織面試和筆試，識別企業(yè)需要的人才，配合用人部門進行復(fù)試甄選工作；
    7、負責建立、完善人員招聘檔案和企業(yè)人才庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
    8、負責建立、完善公司各工作崗位的人力測評試題庫（勝任力模型）
    二、培訓(xùn)管理： 
    1、協(xié)助人事行政部負責人建立并完善公司培訓(xùn)制度； 
    2、調(diào)查各部門培訓(xùn)需求，同時結(jié)合公司發(fā)展需要，協(xié)助部門負責人建立培訓(xùn)體系，擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃，并具體組織實施；
    3、負責收集、整理、編寫培訓(xùn)教材、資料；
    4、負責建立和更新員工培訓(xùn)檔案，監(jiān)督檢查各部門的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
    5、負責進行培訓(xùn)結(jié)果評估和考核 
    任職要求
    1、人力資源或管理類等相關(guān)專業(yè)；
    2、熟練掌握辦公自動化，熟悉網(wǎng)絡(luò)知識；
    3、從事人力資源管理2年以上工作經(jīng)驗。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 胡小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市港口鎮(zhèn)達美路6號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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