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人事主管 5.5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5415元/月
每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 6小時前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2011年10月19日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵機(jī)制提出建議;
    4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;
    5、制定培訓(xùn)計劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;
    6、推動企業(yè)文化建設(shè),組織活動。
    任職要求:
    1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);
    2、擅長招聘及績效考核;

    工作地點(diǎn):前山輕軌站附近 
    工作時間:周一到周五(8:30-17:30)雙休 待遇面議
    聯(lián)系人:張小姐 0756-8630333 郵箱:2068529149@qq.com
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

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